"Je maakt klanten wegwijs in salaris en personeel!"
AABO Advies en Loonadministratie is een zusteronderneming van Hendriksen Accountants en Adviseurs en verzorgt voor honderden bedrijven in de bouw en aanverwant de totale loonadministratie. Ondernemers worden zo verlost van alle administratieve rompslomp die betrekking heeft op de loonverwerking. Waar nodig geven zij deskundig advies over onder andere loonkosten, arbeidsrecht en de CAO. Hun jarenlange ervaring in de bouw en alle aanverwante sectoren maakt het mogelijk al hun klanten wegwijs te maken in de wirwar van regelgeving die betrekking heeft op personeel.
De AABO zoekt mensen die een passie hebben voor cijfers en begrijpen dat achter elk personeelsnummer een individu schuilgaat. Als teamspeler ben jij de ideale kandidaat die hen kan verrassen met jouw kennis en vaardigheden en die moeiteloos een loonstrook kan uitleggen. Bovendien beschik jij over de juiste tools om de verschillende soorten verlof waar werknemers recht op hebben, uit te leggen. Herken jij jezelf in deze beschrijving en denk jij dat je past bij onze zusteronderneming AABO? Dan wordt het tijd voor een kennismaking!
WIE ZIJN WIJ?
Wij zijn AABO, gevestigd in Rijssen. Wij werken met name voor bouw- en bouw-gerelateerde bedrijven. We houden van een informele werksfeer met tijd en ruimte voor zowel collega’s onderling als voor onze klanten. AABO werkt met korte lijnen en kleine teams. Daarbinnen krijg jij de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.
Zo draag jij bij aan onze organisatie
- Je verzorgt de salarisadministraties in Nmbrs en Payroll Hub en onderhoudt proactief contact met de klant;
- Je bent verantwoordelijk voor optimale kwaliteit van de uit te voeren werkzaamheden;
- Je signaleert kansen en risico’s binnen de organisatie van de klant en neemt daar waar nodig actie;
- Je zorgt voor tijdige aanlevering van de salarissen;
- Je hebt kennis van diverse CAO’s. Kennis van de Bouw-cao is een pré!
Met wie WERK JE SAMEN?
Je komt te werken in een hecht team van 10 collega’s die al veel ervaring hebben in het vak. Hier krijg je de ruimte om te bloeien en je ambities waar te maken. Je zult merken dat wij onderling hele korte lijnen hanteren en dat jij veel van jouw nieuwe collega’s kan leren. Erik Hannink, jouw leidinggevende, zorgt ervoor dat jij de middelen én ondersteuning krijgt die je nodig hebt om jouw werk goed te kunnen doen. Kortom, als je vragen hebt kun je deze altijd stellen, iedereen is je bereid te helpen!
dit breng je mee
- Je beschikt minimaal over een mbo-diploma aangevuld met minimaal PDL en bij voorkeur een verdieping zoals VPS of HBO Arbeidsrecht
- Je bent ongeveer al 3 jaar werkzaam als salarisadviseur of je hebt al veel ervaring als salarisadministrateur;
- Een vlotte persoonlijkheid;
- Je bent nauwkeurig;
- Je hebt inlevingsvermogen voor de klant en denkt met hen mee;
- Je bent gemotiveerd om jezelf voor 100% in te zetten voor de klant;
- Je hebt een positieve houding en stimuleert collega’s om mee te denken over nieuwe kansen.
Dit bieden wij jou
- Een werkweek van 32-40 uur per week, we bepalen samen wat het beste past;
- Een salaris van € 3.667 tot € 5.000 (afhankelijk van jouw ervaringsniveau);
- Een goede pensioenregeling met een inleg van 21%, waarvan wij 2/3 voor onze rekening nemen;
- Liever op de fiets naar je werk? We hebben een aantrekkelijke fietsregeling via Lease a Bike;
- Jaarlijks 28 vakantiedagen op basis van fulltime;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen middels cursussen en studies;
- Een informele, eerlijke en open werkomgeving met ruimte voor elkaar;
- Mogelijkheden voor verdere groei binnen de organisatie.
Maakt deze vacature jou enthousiast?
Mooi! We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jou enthousiast maakt. Via het formulier rechts bovenin deze pagina kun je op de functie solliciteren.
Heb je gesolliciteerd? dit is de vervolgprocedure:
Als we jouw sollicitatie hebben doorgenomen, nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Als we dan graag meer van je willen horen, plannen we direct een eerste gesprek met je in. Als we daarna nog steeds beide enthousiast zijn, volgt een tweede en eventueel derde gesprek.
