"Jij bent de drijvende kracht achter het team"
Stap in de dynamische wereld van Hendriksen en leid onze interne administratie en ons secretariaat naar nieuwe hoogten! Ons team van 7 financiële toppers zorgt van facturatie en debiteurenbeheer tot offertebeheer en managementinformatie. Zij houden de financiële administratie van onze verschillende werkmaatschappijen strak in de hand. Ons secretariaat bestaat uit 6 enthousiaste dames die de spil vormen voor al onze 7 vestigingen, van telefonie tot klantontvangst en het verwerken van rapporten en jaarrekeningen.
Als onze nieuwe manager ben jij de drijvende kracht die deze teams aanstuurt en het beste in hen naar boven haalt. Je bent verantwoordelijk voor de financiële administratie van onze eigen organisatie, inclusief meerdere werkmaatschappijen, en de interne salarisadministratie. Daarnaast bouw je bruggen en creëer je samenwerkingsverbanden met andere afdelingen binnen Hendriksen.
WIE ZIJN WIJ?
Wij zijn Hendriksen. Samen met zo’n 135 collega’s vormen we een hecht familiebedrijf. En dat merk je. Hoewel we met 7 kantoren over de hele regio Twente en Drenthe verspreid zijn, houden we bij Hendriksen van korte lijntjes en een gemoedelijke sfeer. Meer weten over wie wij zijn en hoe we te werk gaan? Bekijk onze identiteit.
Zo draag jij bij aan onze organisatie
Leidinggeven en inspireren:
- jij coacht en faciliteert onze medewerkers van de interne administratie en het secretariaat, zorgt voor coördinatie van werkzaamheden en projecten op basis van capaciteit, behoefte en competenties, en helpt iedereen om in hun kracht te staan;
- je daagt medewerkers uit om nieuwe stappen te zetten en ondersteunt hen in hun ontwikkeling.
Financiële verantwoordelijkheid:
- jij draagt de eindverantwoordelijkheid voor de volledige interne financiële administratie;
- je stelt tussentijdse cijfers zoals kwartaalcijfers en jaarrekeningen op en verzorgt de aangiften VPB voor onze verschillende werkmaatschappijen;
- je analyseert kosten en identificeert besparingsmogelijkheden;
- je beheert en optimaliseert financiële systemen en IT oplossingen;
- je ondersteunt bij de ontwikkeling van lange termijn financiële strategieën;
- je zorgt voor naleving van wet en regelgeving.
Data-gedreven beslissingen:
- jij genereert managementinformatie en zet, waar mogelijk, acties uit binnen de afdeling.
Projectmanagement:
- je neemt deel aan projecten en fungeert indien nodig als projectleider om de efficiëntie en effectiviteit van onze afdelingen te verbeteren.
Samenwerking en professionaliteit:
- je professionaliseert onze afdelingen voortdurend en zet samenwerkingsverbanden op met andere afdelingen binnen Hendriksen.
Teamoverleg en samenwerking:
- je zit het afdelingsoverleg voor en bevordert hiermee de onderlinge samenwerking en teamvorming.
Met wie WERK JE SAMEN?
In deze rol werk je nauw samen met een energiek team van collega’s die de uitvoerende en voorbereidende werkzaamheden op het gebied van financiële administratie oppakken. Hierdoor kun jij je focussen op het grotere geheel. Je hebt directe lijnen met de afdeling HR en de directie, waardoor communicatie snel en efficiënt verloopt. Samen vormen jullie een dynamische kracht die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt!
dit breng je mee
- HOFAM Financial Control, HBO Finance & Control (Bedrijfseconomie BE) of HBO Accountancy met relevante werkervaring;
- leidinggevende capaciteiten die aantoonbaar eerder succesvol zijn ingezet;
- scherp inzicht in cijfers en sterk in het maken van diverse analyses;
- ervaring met Power BI en je weet hoe je deze tool optimaal inzet;
- ervaring met salarisadministraties is een pré.
Je bent een mensenmens die:
- de boodschap verstaat, ook als deze niet expliciet wordt uitgesproken;
- flexibel schakelt tussen verschillende leiderschapsstijlen, afhankelijk van de situatie;
- van nature proactief is ingesteld;
- actief op de hoogte blijft van politieke ontwikkelingen en hun invloed op de afdeling, zoals wetswijzigingen en richtlijnen;
- de ander durft aan te spreken op gedrag maar zelf ook over voldoende zelfreflectie beschikt;
- verantwoordelijkheden niet uit de weg gaat maar deze waar mogelijk ook durft te delegeren.
Dit bieden wij jou
- een werkweek van 32 – 40 uur per week, we bepalen samen wat het beste past;
- direct een vast contract;
- een salaris van € 3.977 – € 8.112, afhankelijk van ervaring en o.b.v. fulltime;
- jaarlijks 29 vakantiedagen o.b.v. fulltime;
- een goede pensioenregeling met een inleg van 21%, waarvan wij 2/3 voor onze rekening nemen;
- mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen middels cursussen en studies;
- op de fiets naar je werk? We hebben een aantrekkelijke fietsregeling via ‘Lease a Bike’;
- een vaste werkplek, in een gemoedelijke werksfeer;
- mogelijkheden voor verdere groei binnen onze organisatie.
Maakt deze vacature jou enthousiast?
Mooi! We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jou enthousiast maakt. Via het formulier rechts bovenin deze pagina kun je op de functie solliciteren.
Heb je gesolliciteerd? dit is de vervolgprocedure:
Als we jouw sollicitatie hebben doorgenomen, nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Als we dan graag meer van je willen horen, plannen we direct een eerste gesprek met je in. Als we daarna nog steeds beide enthousiast zijn, volgt een tweede en eventueel derde gesprek.
